Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Kinderhäuser des Kind e.V. unterstützen die Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem sie
- hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten ermöglichen,
- einen Beitrag zur Senkung der Fluktuation leisten,
- geringe familienbedingte Ausfallkosten begünstigen,
- hohe Kontinuität und Sicherheit in der Kinderbetreuung bieten,
- Werbung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit dem Angebot ausreichender Kinderbetreuungsplätze ermöglichen.
Diese Nutzen lassen sich rechnerisch über die Reduzierung familienbedingter Fehlzeiten darstellen. Darüberhinaus leisten die Unternehmen mit ihrer Unterstützung des Kind e.V. einen Beitrag zur Zufriedenheit, Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen, der sich nur schwer rechnerisch ermitteln lässt, aber unumstritten zum Erfolg des Unternehmens und zur Steigerung der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beiträgt.
Die Kinderhäuser des Kind e.V.
- haben ihren Standort in der Nähe der Unternehmen,
- orientieren ihre Öffnungszeiten (10,5 Stunden) an den Bedürfnissen berufstätiger Eltern und denen der Kinder,
- bieten eine kontinuierliche Betreuung bis zum Abschluss der Grundschule.
Immer mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit qualifizierter Ausbildung wollen Beruf und Familie "unter einen Hut" bringen. Das scheitert oft an der Frage der Kinderbetreuung.
Dies zu verhindern ist das Ziel des Kind e.V.
Für dieses Ziel tragen die Unternehmen mehr als nur gute Worte bei. Sie beteiligen sich an den Investitionskosten der Kinderhäuser. Öffentliche Zuschüsse und Elternbeiträge decken die laufenden Betriebskosten.